Medewerker Recruitment (Tijdelijk)

Tijdelijk voor de duur van 1 jaar.

Wil jij werk dat écht impact heeft? Vind je het leuk om midden in de organisatie te staan, met mensen te werken én direct resultaat van je inzet te zien? Dan is dit jouw kans!

Wat ga je doen?
Als medewerker recruitment ondersteun je onze recruiter bij het aantrekken en aannemen van nieuwe BUCH-collega's. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor vacaturehouders, sollicitanten en bureaus en zorgt dat alles soepel verloopt van vacature tot aanname.
Je schrijft en plaatst wervende vacatureteksten op ons intranet en de werkenbijdebuch-website, beheert sollicitaties in Easycruit (ons ATS) en zorgt dat kandidaten tijdig worden uitgenodigd of geïnformeerd. Ook plan je sollicitatiegesprekken in, onderhoud je contact met betrokkenen en verzorg je de administratieve afhandeling. Je houdt de recruitmentmailbox up-to-date en denkt actief mee over wervingscampagnes, events en activiteiten waarmee we de BUCH als aantrekkelijke werkgever op de kaart zetten.

Jij?
Bent een echte verbinder die energie krijgt van contact met mensen. Snel schakelen, overzicht houden en zorgvuldig werken – dat is jou op het lijf geschreven. Je houdt van structuur, maar ook van dynamiek: geen dag is hetzelfde, en dat vind jij juist leuk!
Je bent klantgericht, teamgericht en hebt een positieve, hands-on instelling. Jij zorgt ervoor dat sollicitanten en collega's zich gezien en gehoord voelen – en dat maakt jou onmisbaar in het recruitmentteam.

En verder heb je:

• MBO werk- en denkniveau;
• Affiniteit met recruitment en HR (een opleiding of ervaring in deze richting is een pre);
• Goede communicatieve vaardigheden en een talent voor organiseren.

En wij?
Werken als een team voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. De werkorganisatie BUCH is georganiseerd in vier domeinen: Bedrijfsvoering, Beheer Openbare Ruimte, Dienstverlening en Samenleving en Ruimtelijke Ontwikkeling. Elk domein bestaat uit verschillende teams die binnen én buiten het domein, nauw samenwerken om onze missie te bereiken.

Het HR team is onderdeel van het domein Bedrijfsvoering en werkt vanuit een nieuwe moderne werkomgeving in het gemeentehuis van Bergen. Deze omgeving is gebaseerd op een hybride werkconcept. Een inspirerende omgeving die ons in staat stelt om optimaal met elkaar samen te werken.
Ons HR team bestaat uit totaal 23 medewerkers; naast je directe samenwerking met de recruiter werk je samen met collega's van de HR Servicedesk, en met de sub teams HR-Advies, Salarisadministratie, Leren & Ontwikkelen, Arbo & Verzuim en de HR-manager.
Naast je directe HR collega's hebben wij nog zo'n 900 enthousiaste collega's die klaar staan voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH Academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

En verder bieden wij:

• Hybride werken is bij ons aan de orde van de dag. In goede afstemming met je collega's werk je afwisselend op kantoor en thuis. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Een bruto maandsalaris tussen € 2.805,- en € 3.980,- (schaal 7) bij een 36-urige werkweek.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Vanaf 1 januari 2026 kan je jaarlijks €1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en in december een bijdrage aan je zorgverzekering van minimaal € 168,- bruto.
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling. Al onze werklocaties zijn goede bereikbaar met openbaar vervoer. Kom je met de auto? Dan kan je gratis parkeren.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.

Leuk?
Leuk! Reageer meteen. We sluiten deze vacature als we onze nieuwe collega hebben gevonden. Wil je eerst nog wat meer informatie of weten hoe een dag als medewerker recruitment bij de BUCH eruitziet? Bel of app met Marja Kramer, recruiter, op 06-25756073 of Ellen Raats - Zwaan, procescoördinator 06-25756055.

Matchen we?
Zijn we allebei enthousiast, dan bellen wij je om je uit te nodigen voor een gesprek. Hierna volgt eventueel een 2e gesprek en we ronden de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.