Adviseur Crisisbeheersing

Wat ga je doen?
Als adviseur crisisbeheersing ben jij het centrale aanspreekpunt voor de gemeentelijke voorbereiding op incidenten en crises. Je zorgt ervoor dat onze interne crisisorganisatie goed functioneert en klaar is om snel en doeltreffend te handelen wanneer de situatie daar om vraagt. Je vervult een belangrijke adviesrol richting bestuur en management en onderhoudt nauwe contacten met externe partners zoals de veiligheidsregio en de brandweer.
Je combineert coördineren, adviseren en plannen maken met het trainen van collega's en het verbeteren van processen. Daarmee draag je actief bij aan een organisatie die ook onder druk professioneel en effectief blijft functioneren.
Je maakt deel uit van het team Openbare Orde en Veiligheid (OOV). Samen met collega's werk je aan actuele thema's en prioriteiten op het gebied van veiligheid. Jouw focus ligt op crisisorganisatie en bevolkingszorg, maar je kunt ook worden ingezet op andere OOV-gerelateerde onderwerpen en casuïstiek.

Jouw belangrijkste taken:

• Versterken van de interne crisisorganisatie:

Je leidt projecten om de crisisstructuur actueel en toekomstbestendig te houden. Je schrijft en onderhoudt interne crisisplannen en werkt mee aan beleidsvorming en scenario-ontwikkeling.

• Adviseren en verbinden:

Je adviseert het bestuur en management over crisisbeheersing, bereidt bestuurlijke overleggen voor en bent het vaste aanspreekpunt voor partners zoals de veiligheidsregio en brandweer.

• Opleiden en verbeteren:

Je zorgt ervoor dat collega's met een crisisrol vakbekwaam blijven, organiseert trainingen en oefeningen, en evalueert en verbetert continu de processen binnen de crisisorganisatie

Jij?
Als adviseur crisisbeheersing heb je een stevige inhoudelijke basis en een goed ontwikkeld politiek-bestuurlijk inzicht. Je bent proactief en weet wat er nodig is om een organisatie veerkrachtig en goed voorbereid te houden op incidenten en crisissituaties. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en beweegt je met gemak tussen bestuur, management, collega's en ketenpartners.
Je weet complexe vraagstukken terug te brengen tot duidelijke adviezen en praktische oplossingen. Je werkt zelfstandig en resultaatgericht, neemt eigenaarschap over je projecten en zorgt dat plannen niet alleen worden opgesteld, maar ook worden uitgevoerd én geborgd. Je weet hoe je draagvlak creëert, communiceert helder en overtuigend en blijft effectief functioneren onder druk.

Je hebt aantoonbare ervaring in het werkveld van crisisbeheersing en openbare orde en veiligheid, en hebt eerder gewerkt als projectleider of adviseur binnen een bestuurlijke omgeving. Het organiseren van oefeningen, het actualiseren van plannen en het versterken van de crisisstructuur zijn voor jou bekende onderdelen van het werk.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van crisismanagement, bestuurskunde of integrale veiligheid;
• Ervaring in het leiden van projecten binnen het veiligheidsdomein;
• Bereidheid om deel te nemen aan het AOV-piket.

En wij?
Werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. De gemeenten hebben nog een eigen college, raad en manier van werken. Werken bij de BUCH betekent werken voor zo'n 101.000 inwoners, ondernemers en bezoekers. En dat in een groengebied aan de kust van Noord-Holland rijk aan strand, duinen, bos en polder. We werken vanuit vijf domeinen: Bedrijfsvoering, Samenleven, Inwoners & Ondernemers, Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer Openbare Ruimte.
Je komt terecht in het team Openbare Orde en Veiligheid (OOV), een groep van zo'n 12 collega's die zich elke dag met energie inzetten voor de veiligheid in de BUCH-gemeenten. Het team is divers, met een mix van jonge en ervaren mensen. De sfeer is open en direct: we zeggen waar het op staat, maar er is ook altijd ruimte om te leren, vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen. En een gezonde dosis humor? Die vinden we minstens zo belangrijk als een goed overleg.
Bij ons start je met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Wij hebben een eigen BUCH Academie; één plek waar je opleidingen, trainingen en lezingen kunt krijgen én geven.
Briljante ideeën ontstaan niet alleen tussen 9-17 uur, daarom bepaal jij waar en wanneer je werkt. Ook thuis zorgen wij voor een goede werkplek met een thuiswerkvergoeding. Ga je naar kantoor? Dan heb je keuze uit drie locaties! Jouw team komt regelmatig bij elkaar in Castricum. Natuurlijk vergoeden wij de reiskosten die je maakt om naar kantoor te komen.

Verder bieden wij:

• Flexibele werktijden en goede faciliteiten om werken op kantoor en thuis te combineren voor een goede balans tussen werk en privé. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.430,- tot € 6.308,- (schaal 11) bij een 36-urige werkweek.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december.
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract voor 36 uur per week met de intentie om dit om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Reageer uiterlijk 7 november a.s. Zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden, sluiten we de vacature. Wacht dus niet te lang met reageren. Ga je binnenkort op vakantie? Vermeld dat dan in je sollicitatie, zodat we daar rekening mee kunnen houden in het proces. Wil je eerst meer weten over de functie of ben je benieuwd hoe een werkdag als Adviseur Crisisbeheersing eruitziet? Neem dan gerust contact op met Inge Jordens, Adviseur Openbare Orde en Veiligheid, via 088 – 909 7684. Zij vertelt je graag meer over het werk, het team en de organisatie.

Matchen we?
Als we enthousiast over elkaar zijn, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Hierna volgt eventueel een tweede selectiegesprek en we sluiten de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.